永续治理

「我们共同的未来 Our Common Future」由联合国于 1987 年 10 月通过牛津大学出版社出版，该报告将「永续发展」定义为「既能满足当代的需要，同时又不损及后代满足其需要的发展模式。」

报告内的目标是在寻求永续发展的道路上，国家之间的多边主义和相互依存，将环境问题纳入正式的政治发展领域，确立了环境问题在政治议程上的地位，在严峻气候、污染、疫情等危机的时代，企业永续经营变得更加复杂与艰难，营利不再是企业的唯一责任，确保在获利的同时，兼顾对环境、社会的照顾。

永续治理三大支柱

透过三大支柱指标 Environmental 环境、Social 社会、Governance 公司治理，将其量化并客观评估企业的永续力，让企业有明确目标及具体实践方法，配合 2050 净零碳排目标，分阶段实施全体上市柜公司之温室气体盘查资讯揭露，俾利企业遵循并自愿订定温室气体减排目标，温室气体盘查之范围包括温室气体范畴一 (直接排放) 及温室气体范畴二 (能源间接排放)。

台联电讯集团秉持推动公司治理、企业社会责任与 ESG 资讯等之诚信透明原则，导入并依循永续相关规范，奠定永续经营的企业文化，并持续关注永续议题，建立永续价值链，打造企业整体的营运韧性与低碳竞争力，提升台联电讯集团永续经营的品牌价值。